Imagem mostra casal fazendo acordo sobre empresa em divórcio de comunhão parcial de bens

Como fica a empresa em caso de divórcio com regime de comunhão parcial de bens?

É claro que ninguém entra em um casamento pensando em divórcio. No entanto, o fim de uma relação é algo comum. Para se ter uma ideia, o número de divórcios registrados no país aumentou 54% durante a pandemia do novo coronavírus. É muita coisa! Nessa hora, é importante saber como o regime de comunhão parcial de bens afeta a empresa em divórcio. Será que há algum risco para o seu negócio?


Um dos processos mais complicados dentro de um divórcio é justamente a separação de bens. Existem diferentes regimes previstos em lei, cada um com as suas particularidades próprias. Portanto, é necessário saber como eles afetam todas as propriedades de cada cônjuge, incluindo sua participação em uma empresa de sucesso, que tenha se valorizado significativamente nesse período.


Quer saber como o regime de comunhão parcial de bens afeta a empresa em caso de divórcio? Então siga a leitura do artigo abaixo!


Imagem mostra advogado fazendo apuração de haveres de uma empresa

Apuração de haveres: o que é e como esse processo funciona

Existem ocasiões em que a parceria societária de uma empresa não dá mais certo. Seja por qual motivo for, um dos sócios do negócio precisa se desfazer da sua parte na empresa e sair da parceria. Nessa hora, é necessário seguir um rito jurídico específico para garantir que o processo não gerará problemas no futuro. Um dos procedimentos nesse rito é a apuração de haveres.


O nome parece complicado, mas na verdade trata-se de algo simples de entender. A grande dificuldade mesmo é poder realizar o procedimento em grandes empresas, cujo estatuto societário é mais complexo ou com grande patrimônio. No entanto, a apuração de haveres deve ser realizada tanto para garantir os direitos da empresa e dos outros sócios como para garantir os direitos do sócio que quer deixar o negócio.


Se você vive uma situação do tipo e quer saber como fazer uma boa apuração de haveres, siga a leitura deste artigo para descobrir!


Saiba como ter mais sucesso em uma negociação sindical

Negociação sindical: como fazer uma negociação bem-sucedida

A negociação sindical é uma excelente ferramenta para poder conduzir acordos com os trabalhadores de grandes empresas e conglomerados. Por meio deles, é possível estabelecer medidas positivas tanto para os funcionários como para a empresa.

Por exemplo, é possível instaurar sistemas de incentivo à produtividade, como a participação nos lucros da companhia, como também estabelecer jornadas de trabalho e regime de folgas e férias, que sejam benéficos aos trabalhadores.

No entanto, é preciso de talento e estratégia para montar uma boa negociação sindical que deixe todos os participantes satisfeitos. Como fazer isso? Veja algumas dicas a seguir!

Saiba como escolher advogado empresarial

Como escolher um advogado empresarial

Empresas de todos os tipos ou tamanhos, desde startups disruptivas até grandes nomes tradicionais do mercado, precisam saber como escolher advogado empresarial. A razão disso é bem simples: todas elas lidam com riscos e oportunidades diariamente.

Uma empresa, não importa o tamanho ou segmento, faz investimentos diários. Eles podem vir no formato da aquisição de uma companhia menor ou na compra de uma máquina nova, na contratação de um funcionário ou em uma campanha de marketing na Internet.

Conheça o que é planejamento sucessório empresarial

Planejamento sucessório empresarial: o que é e como montar

Os pequenos negócios são a grande maioria no cenário empresarial brasileiro e correspondem a 27% do PIB nacional. Na maior parte, essas empresas são geridas por famílias, o que faz com que fazer um bom planejamento sucessório familiar seja imprescindível.

O planejamento sucessório é uma maneira de transmitir a empresa para os herdeiros, de modo a manter a companhia sob controle da família e o legado criado intacto.

Mas quando é hora de começar a pensar nisso? E como fazer a sucessão de maneira harmoniosa e sem conflitos? É o que veremos a seguir!